Être syndiqué·e à la CGT est un engagement qui se construit en agissant au travail, au fil des luttes, dans les prises de responsabilités et de mandats
Il se vit dans un cadre collectif avec les salarié·es et dans le syndicat avec les autres syndiqué·es, parce qu’ensemble, nous avons l’ambition de transformer la société pour qu’elle soit plus juste, plus respectueuse de notre environnement et plus pacifique.
Nous voulons que nos valeurs soient au coeur de la société de demain, et pour cela elles doivent être portées et diffusées par l’ensemble de nos syndiqué·es.
Chacun·e doit pouvoir prendre toute sa place dans la CGT, participer à nos débats et décider de nos orientations, s’impliquer dans notre activité revendicative en ayant la capacité d’identifier, dans toutes situations, les points d’appui qui progressivement permettent de changer la donne. Déceler les étincelles qui permettent d’enclencher des mobilisations et de gagner.
Tout cela ne s’improvise pas : c’est un apprentissage qui se fonde sur le triptyque pratique syndicale, information et formation.
C’est pourquoi la formation est un élément structurant de notre démarche syndicale
Elle apporte les savoirs et savoir-faire indispensables pour être capable d’analyser et d’anticiper les événements, pour ne pas les subir.
Être bien formé·e, c’est maîtriser les connaissances qui permettent d’être citoyen·ne dans l’entreprise pour prendre un mandat, et d’assurer des responsabilités pour organiser l’activité syndicale sur le lieu de travail ou en dehors.
Se syndiquer à la CGT, c’est se former à la CGT !
La formation c’est une chance, celle de se donner enfin du temps pour prendre soin de nous et pour cultiver notre jardin syndical.
C’est aussi les rencontres, avec d’autres militant·es, qui génèrent des repères et des pratiques communes. C’est cela qui construit l’unité de la CGT.
Parce que la formation est essentielle, elle s’organise comme toute notre activité.
Notre offre est structurée en parcours de formation tout au long de la vie militante, avec des stages qui sont réalisés localement ou dans notre centre national Benoît-Frachon. Des stages sont aussi proposés dans les instituts du travail en région ou au niveau national.
Notre stratégie et nos dispositifs de formation sont au service de notre efficacité collective.
Parce que face aux défis qui sont posés au monde du travail, nous voulons insuffler un état d’esprit de gagne, d’abord pour nos militant·es, mais aussi pour l’ensemble des travailleur·ses.