Offre d’emploi : CDI – Assistant·e de direction

Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingés, Cadres et professions intermédiaires et Techniciennes. Plus de 90 000 syndiqué·es de la CGT y sont affilié·es, dans toutes les professions du public et du privé et sur tout le territoire. Ingénieur

Offre d’emploi : assistant·e administrative et RH

Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e assistante de direction pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée. En rejoignant l’Ugict-CGT, vous contribuerez à développer la CGT et ses valeurs chez les

L’Ugict-CGT apporte son soutien à la secrétaire générale de la CGT

Temps de lecture : 2 minutesLors du séminaire de sa Commission exécutive réunie les 8 et 9 janvier 2026, l’Ugict-CGT a adopté une motion de soutien envers Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, mise en examen pour “injures publiques” – plainte déposée par un lobby patronal financé par un mil

Préambule

Temps de lecture : 5 minutesDepuis la sortie de la pandémie, les crises se sont multipliées. L’amplification des antagonismes sociaux, politiques et géopolitiques, ainsi que le dépassement accéléré des limites planétaires, sont induites par le développement débridé du capitalisme. Nous faisons fac

[FICHE 1] Mettre en œuvre les trois dimensions de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux L’Ugict-CGT répond à trois fonctions que lui confie la Confédération. La première consiste à être l’outil de la CGT pour se développer dans les catégories Ictam. La deuxième fait des structures, notamment spécifiques, affilié·es à l’Ugict- CGT, l’organisa

[FICHE 2] Mettre toute l’Ugict-CGT dans les mains des Ictam

Temps de lecture : 4 minutesÉtat des lieux La faible visibilité de notre syndicalisme chez les Ictam, mesurable notamment sur les moteurs de recherche, constitue une difficulté importante dans le déploiement de notre syndicalisme spécifique. Du fait de l’ambiance générale des entreprises et admini

[FICHE 3] Agir sur nos reculs

Temps de lecture : 4 minutesÉtat des lieux L’activité de l’Ugict-CGT repose en large partie sur la continuité des plans et actions menés pour faire de la vie syndicale le meilleur remède à la discontinuité de nos efforts. Nous vivons trop souvent des élans qui s’essoufflent dans la durée faute d’ê

[FICHE 4] Déployer l’Ugict-CGT sur le terrain

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Nos forces sur le terrain sont comptées et les militant·es Ictam sont souvent engagé·es dans de multiples responsabilités syndicales. Elles et ils souffrent d’un manque de disponibilité et de moyens pour faire vivre le champ du syndicalisme spécifique CG

[FICHE 5] Mener la bataille des idées en interne comme en externe

Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Nous devons agir sur l’image de la CGT dans le cadre de la bataille des idées. Trop souvent renvoyée à une culture ouvriériste, la CGT doit pouvoir être appréciée par tou·tes les travailleur·ses pour ce qu’elle est concrètement (le syndicat de tou·tes le

[FICHE 6] Les outils de l’Ugict-CGT et la construction de la vie syndicale

Temps de lecture : 5 minutesÉtat des lieux La communication se doit d’être au service de la syndicalisation. Ce sont les débats emmenés par les Ufict et les CD et les décisions prises au sein de la direction de l’Ugict-CGT qui permettent de concevoir les nombreux outils mis à disposition des orga

Partie II : Reprendre la main sur nos conditions de travail

Temps de lecture : 2 minutesLes conditions de travail font référence à l’environnement physique, social et organisationnel dans lequel les travailleur·ses exercent leurs activités. En 2025, cet environnement est conditionné par la mondialisation financière, « la concurrence libre et non faussée »