CP – Égalité et transparence salariale : les ingés cadres techs sont favorables à des sanctions plus sévères

Rédigé le 25/06/2026

Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre de nos Rencontres options sur l’égalité professionnelle, nous publions en exclusivité des résultats de nos baromètres ViaVoice/Secafi 2026. Sexisme ordinaire, inégalités salariales et volonté de sanctions sévères en cas de non-respect des obligations légales en matière d’égalité et de transparence : les ingés, cadres et techs tirent la sonnette d’alarme et portent […]

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