La semaine dernière, suite à l’annonce de la prime de participation, les salarié.es se sont rassemblé.es et ont débrayé spontanément sur les différents sites du groupe Airbus comme à Toulouse sur les FALs, St Eloi, sur la Customer Line, etc.

Au moment où les prix des énergies explosent, la direction en profite pour prendre dans la poche des salarié.es près de 2500 euros (en moyenne) pour mieux les reverser aux actionnaires…

Pour la CGT, la prime de participation n'est pas un bonus ou une gentillesse de la direction, mais simplement une partie de ce qui nous revient de droit : c’est le fruit de notre travail !

Rien ne saurait justifier la baisse de plus de la moitié de la prime de participation alors que les résultats financiers 2025 sont meilleurs que l’année précédente.

“Avec tous les efforts et les sacrifices qu’on a dû faire, voilà comment on nous remercie !”- Entendu lors d’un rassemblement

La CGT :

• Se réjouit que les salarié.es se soient exprimé.es spontanément. La solution ne peut venir que de la mobilisation des salarié.es, ouvrier.es comme ingénieur.es et cadres,

• Se tient prête à accompagner et encourager l’ensemble des revendications et des rassemblements,

• A déposé des modalités de grèves applicables à tous les salarié.es, syndiqué.es ou non,

• Sera toujours présente pour aider les salarié.es à s’organiser. 

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