Santé & prévoyance : encore un recul de la solidarité ?
La direction veut augmenter nos cotisations
2 octobre : justice sociale, fiscale et environnementale !
Appel à la grève pour le jeudi 2 octobre
Continuons la lutte par la grève intermittente !
Les journées des 10 et 18 septembre ont montré la détermination des salarié·es
18 septembre, Tous Ensemble!
Tous mobilisés le 18 septembre
Ce jeudi 18 septembre, la CGT appelle tous les salarié.es d’Airbus, sous-traitant.es et intérimaires à se mettre en grève sur la durée de leur choix.
18 septembre : le combat continue !
On est parti à fond et on accélère !
Budget 2026 : Non à l’austérité Mobilisons nous ce 10 septembre
Mobilisons-nous le 10 septembre !
Non à l’austérité !
Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !
Le 15 juillet, le Premier Ministre François Bayrou a présenté les axes d’un budget d’une brutalité sans précédent. Signez la pétition intersyndicale à l'initiative de : CFDT CGT FO CFE-CGC CFTC UNSA FSU SOLIDAIRES.
Fortes chaleurs : il est temps de protéger les salarié.es !
Les épisodes caniculaires se répètent, s’intensifient et s’étendent sur une durée de plus en plus longue, de mai à octobre. Et pourtant, les interventions politiques et réglementaires restent largement insuffisantes.
Quand le patronat et le gouvernement nous souhaitent de bonnes vacances…
Le Premier Ministre annonce une année noire pour le monde du travail et de nouveaux cadeaux aux entreprises
La Gazette de la Cégète : hors-série environnement #2
Vers l’infini et au-delà : Airbus versus les lois de la physique
Congés payés et arrêts maladie : le nouveau cadre légal
Airbus, sous-traitant·es, tout le monde est concerné
Gaza : Airbus doit agir !
A Guillaume Faury, CEO Airbus
La tragi-comédie des NAO en 4 actes
Acte 1 : la consultation CGT
Appel 5 juin 2025 : pour nos retraites, nos emplois et nos salaires
Pour nos retraites, nos emplois et nos salaires, appel à la grève et à manifestation le 5 juin 2025 à 14h à Jean-Jaurès, Toulouse.
La Gazette de la Cégète : hors-série environnement
Vers l’infini et au-delà : Airbus versus les lois de la physique
Participation 2024
La Réserve Spéciale de Participation (RSP) s’élève en 2024 à 239,01 M€, elle est à répartir entre les salariés des sociétés du groupe AIRBUS adhérentes ayant au minimum 3 mois d’ancienneté en 2024. La part fixe s’élève à 2683,79€ pour une année complète de présence en 2024, à laquelle s’ajoute 2,6795% du salaire annuel brut de chaque salarié.
Airbus condamné en justice : la liberté syndicale restaurée !
Airbus a été condamné pour avoir entravé la liberté de circulation des représentants syndicaux, un droit fondamental protégé par le Code du travail. Sous couvert de mesures de sécurité, la direction avait restreint l’accès des représentants aux postes de travail sur la FAL A321 du site de Lagardère en imposant des formations jugées abusives.
1er mai : pour la paix juste et durable, pour nos retraites et nos salaires
Pour le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, la CGT Airbus Avions relaie l'appel national à manifester. A Toulouse, rendez-vous 10h30 à Esquirol.
Retour sur la politique salariale 2025
“Nous vous demandons donc d’être vigilants face à tout autres chiffres qui pourraient circuler par des canaux intermédiaires et qui ne reflètent en aucun cas la réalité de la politique salariale de Commercial Aircraft.” Extrait de l’email envoyé par la direction d’Airbus Avions à tous les salarié.es le 31 mars 2025.
NAO : se moque-t'on des salarié·es ?
Quelques chiffres clé des bilans financiers 2023 et 2024
Négociation Salariale (NAO) : la CGT vous consulte !
La CGT vous consulte pour connaitre vos attentes concernant la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 en cours à Airbus Avions (Opérations et SAS).
Les enjeux des élections IPECA (livret CGT)
Elections IPECA du 21 mars au 9 avril 2025